创新实干勇争先 担当作为促发展——柳州市房产交易所工会委员会工作纪实
2025年,在中华全国总工会成立100周年之际,柳州市房产交易所工会委员会再次荣获全区住房城乡建设系统“先进职工之家”称号。
图为市房产交易所工会委员会荣获2024年度全区住房城乡建设系统“先进职工之家”称号
近年来,市房产交易所工会委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,以构建和谐职工之家为主题,以服务大局、服务职工为根本,紧紧围绕中心工作,充分发挥职能,多方面精准发力、探索创新,为推动单位高质量发展注入强劲动力,也让职工在工作中深切感受到温暖与力量。
筑牢根基,强化工会组织建设
坚实的组织基础是开展工作的有力保障。我所工会结合实际,设立了6个工会小组,配备了15名兼职干部,完善组织架构,不断建立健全规章制度,使工会工作有章可循、规范有序;通过集中学习、专题讲座等形式,开展干部培训,提升理论水平和业务能力。同时,积极发展新会员,扩大工会组织的覆盖面。目前,单位职工入会率已达到100%,工会组织的凝聚力和影响力不断增强。
图为柳州市房产交易所工会第三届委员会第一次全体会议现场
图为宣传贯彻中国工会十八大精神学习会现场
畅通渠道,推进单位民主管理
民主管理是工会工作的重要内容,也是凝聚职工智慧和力量的关键。我所工会坚持以会员代表大会为主要抓手,不断形成齐抓共管、分工协作的共识;建立了谈心谈话制度,拓宽职工表达诉求的渠道,通过多种方式了解职工诉求,保障职工的知情权、参与权和监督权,增强职工的归属感和责任感;及时协调和反馈意见建议,维护职工的合法权益。
图为干部职工谈心谈话现场
图为工会会员代表在(职工)代表大会上认真填写选票
丰富载体,加强单位文化建设
文化建设是单位发展的灵魂,也是凝聚职工的精神纽带。我所工会以道德讲堂、文明实践、读书分享等丰富多彩的文体活动作为载体,积极培育团结和谐、积极向上的单位文化氛围,丰富职工的业余文化生活,增强职工间的交流与合作,促进职工身心健康发展;以“我们的节日”及其他重要节日为契机,积极开展职工慰问、趣味竞技等活动,弘扬中华优秀传统文化,培育节日文明的良好风尚,让职工深切体会和感受浓浓的节日氛围和家的温暖。
图为“我们的节日•春节”职工趣味竞技活动现场
图为“品读经典原著 厚植红色基因”读书分享活动现场
图为联合共建社区开展禁毒宣传教育志愿服务活动现场
用心用情,发挥桥梁纽带作用
我所工会始终坚持把职工的利益放在首位,积极发挥桥梁纽带作用,为职工办实事、解难题,凝心聚力促发展。一是通过定期召开中层干部会、党工团联席会等,及时传达中心任务和工作要求,引导职工同呼吸、共命运,贡献个人力量;二是通过开展谈心谈话、家访等方式,主动倾听职工的心声,关注职工的工作和生活状况,为职工排忧解难;三是通过组织健康体检和心理健康讲座,积极关注职工身心健康,为职工提供心理疏导和减压服务。
图为市房产交易所党工团联席会现场
图为开展“品兰花清幽 颂廉洁美德”廉洁文化教育活动现场
图为工会到女职工家中开展生育慰问
擦亮品牌,切实提升服务效能
一直以来,我们聚焦服务部门的特点,通过拓宽渠道、丰富载体,组织开展作风纪律、业务技能、服务礼仪等教育培训活动,全面提升职工综合素质和履职本领,打造便民高效、团结奋进的服务团队,持续擦亮“全国青年文明号”“房产交易服务先锋”品牌。鼓励职工参与课题研究、技术攻关,在优化房产交易流程、提升服务质量、防范化解房地产市场风险、强化商品房资金监管等方面取得了一系列创新成果,获得了“一星级全国青年文明号”“五一巾帼标兵岗”等荣誉称号,在行业内树立了良好的品牌形象。面对新形势、新要求,我所工会号召职工聚焦“保交楼、保交房”目标任务,探索有效路径,创新“服务+监管”新模式,构建“责任全覆盖、监管无盲区”的房地产风险防控网格化动态管理体系,促进房地产市场平稳健康发展。
图为实地查看彰泰江与城项目建设情况
图为走访广西互和房地产开发有限责任公司倾听建议意见
图为市房产交易所资金监管科获评为2022年度全区住房城乡建设系统“五一巾帼标兵岗”
下一步,市房产交易所工会委员会将紧紧围绕党的中心任务,坚持以职工为中心的工作导向,深化工会改革和建设,深入践行社会主义核心价值观,不断增强引领力、组织力、服务力;以改革创新不断激发工会组织生机活力,团结引领干部职工为推动高质量发展贡献智慧和力量。